ERP软件理论动态 News

当前位置:上海玄普ERP首页 > 上海玄普ERP新闻中心 > 上海玄普ERPERP软件理论动态> ERP程序员求职建议(上)

ERP程序员求职建议(上)

带着ERP项目作品找工作
应届生求职时,其学校、专业、学历及学习成绩是主要评价指标,而对于有工作经验的 求职者,以往工作经历(或项目经历)、所在公司(或行业)则成为用人单位考核的关键指 标,在校学习成绩和活动经历不再重要。笔者建议求职者应当带着项目、作品找工作,而且 应尽可能地向面试官展示自己的项目经历和作品。
笔者曾组织过多次面试,除了一份标准化的求职简历,几乎很少人带来可供展示的作 品。求职者多半会对着装、简历、常规面试题进行精心准备,却容易忽视自己的项目或作 品。企业招聘程序员目的性非常强,希望在最短时间内找到能胜任的人,尤其是可独立开展 工作、可独当一面的人,最关心求职者是否有相关项目或行业工作经验。如果有丰富的工作 经验和作品,就应该精心整理,随时准备展示。如果是应届毕业生,则可整理一些演示示例 (Demo)。笔者曾建议几位求职者可利用一周的时间整理一个作品,然后再来面试,可惜的 是,大部分人会主动放弃。
面试是希望在有限时间内了解求职者的能力、态度及工作意愿,有时简单的笔试和面试 难以准确地考察求职者。笔者曾带过一位实习生,他现在加入亚马逊公司(美国),他们当 时面试的内容是在一周内完成一个小项目。一段时间,没有鼓励,没有指导,自己动手,寻 找资源,解决问题,靠希望获得动力和勇气,和队友一同完成任务。面试不是一两天的事 情,有时需要一周或数周的努力。
及时获取ERP招聘信息
获取ERP求职信息,除了招聘网站、朋友介绍,求职者还可加入相关程序员QQ群。一些较 大的企业会在其官方网站上建立人才招聘栏目,求职者可查阅招聘信息并在线投递简历。与职业猎头公司保持联系,将简历登记到他们的人才库。

更新时间:2019/5/5 11:00:57
上海玄普ERP软件原创,版权所有。转载请注明来源自上海玄普ERP软件网


上一篇: 优秀ERP程序员应当具备的素质(下)
下一篇: ERP程序员求职建议(下)