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ERP软件系统投标模拟—— 担任评委的用户经理名单

ERP软件系统评委節由5位成员组成,他们是:迪兖•温盖特,首席执行官; 史蒂夫•温盖特,首席运营官;罗伯特•默迪兖,财务总监*理查德*海斯,市场部经理;凯瑟琳*马特尔,财务部经理。
 
首席执行官迪克•温盖特负赍公司的市场营销和业务开发活动。他不仅是一位天生的销售高手,还是一位社区活动和慈善组织如Rota­ry Chib、 美国癌症协会和童子军等的积极参与者。他喜欢滑雪和高尔夫运动,在佛罗里达州还拥有一套高尔夫别墅。通过他的这些交往, 迪克一直在努力扩大公司的销售。
 
貧席运营官史蒂夫♦温盖特负责管理公司的内部运营。与他的兄弟迪克相比,史蒂夫的性格比较内向。他在普度大学(Purdue Uni^r-sity)获得了工程学士学位,他运用自己的技术背景在Wingate公司的质量管理方面扮演着重要的角色。他对冒险行为有着很高的警惕性, 为避免不必要的冒险和控制成本,他在审批项目预箅时非常认真仔细。他居住在一个中产阶层街区,他也正是在那里长大的,那个街区很适合他那种保守的生活方式。因为他精打细箅的天性,史蒂夫对温盖特电子公司准备在ERP软件系统方面做出巨额投资一事一直比较犹豫。
 
财务S监罗伯特•默迪克在来到温盖特电子公司之前在Ernst and Young咨询公司(一家股票公开上市的会计公司)工作了 10年之久。他选择加人温盖特电子公司管理层的原因是他认为与一家中型企业的管理团队一起努力去发展该公司能让自己有机会面对更多的挑战。在他的咨询生涯里,鲍勃经常出门旅行,他发现在温盖特电子公司的工作给了他更大的自主权和灵活性。鲍勃在会计方面的工作经历使他相信在一个集成化财务和会计系统上的投资将是一笔回拫丰厚的投资。
 
市场部经理理査德•海斯在被提拔到温盖特电子公司的管理团队之前一直是该公司最优秀的销售骨千之一-曾经有7年的时阀,理査德一直畢该行业在全美国范围内的顶级销售人员。理查德之所以能赢得这些声誉,靠的是他为满足客户霈求而兢兢业业的不懈努力。理査德对ERP软件系统业务流程的自动化持正面态度。他一直在鼓励自己的销售队伍使用笔记本电脑和基于计算机的销售预测软件。
 
财务部经理凯瑟琳•马特尔在温盖特电子公司已工作了 18年之久,她最初只是一名打字文员。公司上下都知道她是一个工作狂和完美主义者。她对公司非常忠实,经常加班加点。公司每年的野餐会和圣诞晚会都是由她操办的。凯瑟琳不喜欢变化,对在基于计箅机的信息系统上花费大笔金钱的做法也很反对。她的观点是工作效率低下的问题大都可以通过增加些人手来弥补。

更新时间:2012-2-1 15:52:40
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